2024山东济南市南部山区管委会教育系统事业单位教师招聘30名简章

http://shandong.hteacher.net 2024-09-10 10:21 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)确定体检考察人选

在面试全部结束后通过济南市南部山区管理委员会网站(http://jnns.jinan.gov.cn/)公布进入体检考察范围人员名单及成绩。

按照笔试占40%、面试占60%的比例，百分制计算应聘人员的考试总成绩。根据考试总成绩由高分到低分，按照不高于招聘岗位计划1∶2的比例确定进入体检考察范围人选。考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩也相同的，按试讲成绩由高分到低分确定;如果试讲成绩也相同，对成绩相同的人员重新组织试讲。对因弃权和考察、体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位体检考察范围人选中，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

五、体检考察

招聘单位主管部门负责组织考察、体检。可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位或其主管部门根据考察情况作出考察结论。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

考察体检时间和地点在济南市南部山区管理委员会网站(http://jnns.jinan.gov.cn/)另行通知。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检均合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，公示后不再递补。公示期满无异议后，报南部山区管委会组织人事局备案并办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

应聘人员须在南部山区区域内从事教育教学工作不少于五年(含试用期)。

七、纪律与监督

公开招聘实行回避制度。招聘工作实行政务公开，及时公布进展情况，接受社会和群众的监督。对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。构成犯罪的，交由司法机关依法追究刑事责任。

联系单位：济南市南部山区管委会社会事务管理局

招聘咨询电话：0531-88112723

网上报名技术咨询电话：4000010370

(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)