http://guangdong.hteacher.net 2016-07-07 15:19 广东教师招聘 [您的教师考试网]
【1】2016年粤东西北乡镇事业单位教育岗面试试题解析(7月6日上午)
【2】2016年粤东西北乡镇事业单位教育岗面试试题解析(7月6日下午)
【3】2016年粤东西北乡镇事业单位教育岗面试试题解析(7月7日上午)
【4】2016年粤东西北乡镇事业单位教育岗面试试题解析(7月7日下午)
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2016年粤东西北乡镇事业单位教育岗面试试题解析(7月7日上午)
【华图教育】7月7日上午
材料大概意思:小李老师新任教某班语文,班级纪律很差,她很刻苦备课上课,但只有少数学生有认真听,教学效果不理想。
问题一。你觉得这位老师存在的原因是什么?
问题二,如果你是这位老师你应该怎么办?
问题三。你觉得采取怎么样的评价方式?
【华图解析】
问题一:做为一位老师,遇到教学问题、学生问题、班级上面的问题是一件平常不过的事情,对于这样问题我们要理性的看待、合理的分析。
第一,我认为是该教师的教学能力不足。他虽然很努力很刻苦的备课,但只有少数学生认真听,说明没有了解到学生的真正需求。学生想要什么,学习兴趣在哪里。教学设计所以就会导致教学效果不理想。
第二,……(详细的答案请看今晚直播,直播后在QQ群:574784312 上传完整解析)
问题二:
如果我是这位老师,对学生付出那么多心血和努力,但是教学效果很不理想。我内心当中一定很焦虑和难受的,但是我会积极的去应对:
第一,我会从自身找原因,反思是不是自己在备课时没有很好的备教材、备学生、备教法,如果其中的一个环节没有做好,那肯定教学效果就很不理想,那么在今后,我就要更加深入的在备好学生的基础上,将课上的教学内容熟悉清楚,将教学活动的时间安排设计到位,教具准备充分,并在课前试讲几遍,尽可能做到教学语言组织精炼,教学内容烂熟于心。我在课堂上除了按照已经设计好的流程来开展教学以外,还会针对突发的一些情况合理调整教学程序,增加教学活动,如组织学生合作探究、游戏等。
第二,……(详细的答案请看今晚直播,直播后在QQ群:574784312 上传完整解析)
问题三:对于教学效果好坏的评价我们应以什么标准进行呢?
众所周知,教学评价具有导向功能,能够促进课堂教学改革,也具有激励功能,加强教师间的相互交流等等。对于教学效果评价我觉得应从几个方面考量:
第一,强调教师成长
促进教师的成长,课堂教学效果的评价,不仅仅只看课堂的教学结果,也可以用来诊断教师课堂教学的问题,制定教师的个人发展目标,满足教师的个人发展需求。
第二,……(详细的答案请看今晚直播,直播后在QQ群:574784312 上传完整解析)
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